Arhivă :: Publicaţia 14/2005 :: Social

Capacitatea de a lucra în echipă a devenit o cerinţă necesară anunţurilor de recrutare, lipsa acesteia poate fi o bilă neagră care să atârne lîngă CV-ul nostru. Necesitatea acesteia a devenit tot mai evidentă, mai ales că serviciile de resurse umane au evoluat rapid în ultimii ani, iar managerii au conştientizat cât de valoroasă este comunicarea şi motivarea într-o echipă. La acest capitol Tîrgu Mureş nu stă prea grozav. Dacă în oraşele mari există puzderie de astfel de firme, la noi abia dacă se întrezăresc două. De numai două luni, pe piaţă a intrat puternic o nouă firmă ce îşi doreşte în primul rînd o educare a managerilor, dar şi a angajaţilor în domeniul HR. Ceea ce îşi propune firma este dezvoltarea pieţei de capital şi ea are în vizor orice fel de organizaţie, companii mari care cunosc importanţa departamentului de resurselor umane şi chiar au astfel de departamente bine dezvoltate, dar şi funcţionarilor publici.

Cursuri de la mic la mare

Echipa este formată din traineri cu minimum cinci ani experienţă, specialişti în resurse umane, psihologi cu specializări în HR, care au realizat cursuri de specialitate în toată ţara. Reprezentanţii firmei asigură publicare de anunţuri publicitare la standarde profesionale, testare şi evaluare psihologică a candidaţilor. Un alt segment este oferirea de traininguri atât pentru personal, cât şi pentru manageri: team-building, managementul proiectelor, vânzări, comunicarea interpersonală, negocieri în afaceri. Partea de resurse umane este completată şi de consultanţa în acest domeniu: creare sau dezvoltare de departamente de Resurse Umane, elaborarea fişe de post, sisteme de evaluare a performanţei. De toate aceste servicii au beneficiat până acum mai multe firme din toată ţara, dar şi funcţionarii publici ai Primăriei Sinaia. "Funcţionarii primăriei au venit cu toţii, de la portar până la primar. Programul de formare "Echipa ta" se desfăşoară în trei etape, prima a conţinut training de teambuilding, cea de-a doua un training de managementul timpului şi lucrul în echipă. În vară va urma şi cea de-a treia etapă", a explicat Daniela Hărşan, senior trainer şi HR Adviser. Pentru mai multe amănunte puteţi vizita www.humanvalue.ro.