Posts Tagged “itm”

Au fost comunicate 29 de evenimente la ITM, unul mortal

By |

La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Mureș, în cursul lunii august 2017, au fost efectuate 43 acțiuni de control în domeniul securității și sănătății în muncă.

Peste 25% din fondul de timp disponibil a fost utilizat pentru cercetarea evenimentelor.

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureș au fost comunicate 29 de evenimente, din care unul mortal. Au fost avizate 11 dosare de cercetare a evenimentelor depuse de angajatori.

Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă au aplicat sancțiuni contravenționale pentru 22 angajatori, constatându-se 30 neconformități în domeniul SSM. Au fost aplicate sancțiuni contravenționale, după cum urmează : 24 avertismente și 6 amenzi în cuantum de 49.000 lei.

Domeniile de activitate ale angajatorilor care au fost sancționați cu amenzi sunt: fabricarea pâinii, prăjiturilor și produselor proaspete de patiserie, fabricarea de mobilă, lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale, activități de protecție și pază, comerț cu amănuntul al articolelor medicale și ortopedice.

Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă au participat la 3 cercetări de boli profesionale, împreună cu reprezentanții DSP Mureș.

Read more »

Controale în domeniul securității și sănătății în muncă

By |

La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Mureș, în cursul lunii august 2017, au fost efectuate 43 acțiuni de control în domeniul securității și sănătății în muncă.

Peste 25% din fondul de timp disponibil a fost utilizat pentru cercetarea evenimentelor.

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureș au fost comunicate 29 de evenimente, din care unul mortal. Au fost avizate 11 dosare de cercetare a evenimentelor depuse de angajatori.

Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate şi Sănătate în Muncă au aplicat sancţiuni contravenționale pentru 22 angajatori, constatându-se 30 neconformităţi în domeniul SSM. Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale, după cum urmează : 24 avertismente şi 6 amenzi  în cuantum de 49.000 lei.

Domeniile de activitate ale angajatorilor care au fost sancţionați cu amenzi sunt: fabricarea pâinii, prăjiturilor și produselor proaspete de patiserie, fabricarea de mobilă, lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale, activități de protecție și pază, comerț cu amănuntul al articolelor medicale și ortopedice.

Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate şi Sănătate în Muncă au participat la 3 cercetări de boli profesionale, împreună cu reprezentanţii DSP Mureş.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş

Read more »

Muncă nedeclarată în construcții, reparații auto, comerț, silvicultură

By |

La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Mureș, în cursul lunii august 2017, au fost efectuate 50 acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă.

Obiectivul principal al acțiunilor de control din cadrul Serviciului Control Relații de Muncă l-a reprezentat identificarea muncii nedeclarate. Cu ocazia acestor verificări au fost identificate 58 persoane care lucrau fără forme legale și 110 persoane care prestau muncă nedeclarată. S-au aplicat sancțiuni contravenționale pentru 36 agenți economici, din care 9 agenți economici au fost sancționați pentru muncă nedeclarată. Cu ocazia acestor verificări inspectorii au aplicat 63 de sancțiuni contravenționale, din care 31 de avertismente și 32 de amenzi în cuantum de 247.400 lei și s-au dispus 215 de măsuri obligatorii, pentru deficiențele constatate.

Domeniile de activitate ale angajatorilor în care s-au identificat persoane care prestau activitate fără forme legale sunt: construcții, reparații auto, comerț, silvicultură.

Au fost înaintate 3 sesizări către Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureș, din care 1 sesizare de constatare a infracțiunii de primire la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă și 2 sesizări de constatare a infracțiunii pentru nerespectarea regimului de muncă al minorilor.

Jrs. Andrei Mureșan, Inspector șef

Jrs. Eva MAN, Inspector șef adj.R.M.

 

Read more »

Firmele mureșene, verificate dacă respectă regulile pe timp de caniculă

By |

Firmele mureșene, verificate dacă respectă regulile pe timp de caniculă

Având în vedere că în perioada 28-30 iunie 2017, pe raza judeţului Mureş au fost înregistrate temperaturi ridicate extreme, în controalele efectuate la angajatori, inspectorii de muncă din cadrul corpului de control securitate şi sănătate în muncă au verificat şi respectarea prevederilor OUG 99/2000 privind măsurile aplicabile în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.

Au fost finalizate 7 controale la 7 unităţi, cu un total de 412 lucrători în judeţul Mureş şi nu au fost constatate neconformităţi privind OUG 99/2000. Domeniile de activitate ale unităţilor controlate sunt: administraţie public locală, fabricarea mobilei, tipografie, exploatare forestieră, activităţi de pază şi protecţie, comerţ cu ridicata al produselor farmaceutice şi restaurante.

Cristina Vancea, sursa ITM Mureș 

Read more »

ITM: 44 de persoane depistate muncind la negru

By |

ITM: 44 de persoane depistate muncind la negru

itmÎn cursul lunii martie 2014 , Serviciul Control Relaţii de Muncă al ITM a efectuat 239 acțiuni de control la agenți economici de pe raza județului Mureș, având ca principal obiectiv depistarea muncii nedeclarate. În urma acestor verificări au fost identificate 44 de persoane care lucrau fără forme legale, s-au aplicat sancțiuni contravenționale pentru 106 agenți economici din care 11 agenti economici au fost sancționați pentru muncă nedeclarată.

Pentru perioada 01-31 martie 2014, inspectorii ITM Mureş au aplicat 129 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor verificați, din care au fost aplicate 81 de avertismente şi 48 amenzi. A fost inaintată 1 sesizare către Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii de primire la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 210.400 lei, din care 130.000 lei pentru muncă nedeclarată. De asemenea, s-au dispus 597 măsuri obligatorii, privind deficienţele constatate.

Read more »

73 de angajați la negru depistați în ianuarie

By |

73 de angajați la negru depistați în ianuarie

intreprindere muncitori muncaInspectoratul Teritorial de Muncă Mureş a anunţat, luni, că a reuşit să depisteze, pe parcursul lunii ianuarie, 73 de persoane care lucrau fără forme legale. ‘Serviciul Control Relaţii de Muncă a efectuat 163 acţiuni de control la agenţi economici de pe raza judeţului Mureş, având ca obiectiv depistarea muncii nedeclarate. În urma acestor verificări au fost identificate 73 de persoane care lucrau fără forme legale, şi s-au aplicat sancţiuni contravenţionale pentru 55 de agenţi economici (…) Valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 94.700 lei, din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată’, a precizat şeful ITM Mureş, Andrei Mureşan.

Într-un comunicat de presă al ITM Mureş se arată că, în perioada 1- 31 ianuarie, inspectorii instituţiei au aplicat 62 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor controlaţi, din care 42 au fost avertismente şi 20 amenzi pentru 6 angajatori, pentru muncă nedeclarată. În plus, a fost întocmită o sesizare către Parchetul Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă.

AGERPRES

Read more »

Amenzi de 41.000 de lei date de ITM

By |

Amenzi de 41.000 de lei date de ITM

itmInspectorii pe Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Mureş au aplicat, în urma celor 94 de controale din luna septembrie, 35 de avertismente şi cinci amenzi contravenţionale în valoare de 41.000 de lei, pentru nerespectarea normelor de sănătate şi securitate în muncă.

Potrivit unui comunicat de presă al ITM Mureş, în timpul controalelor s-a urmărit depistarea angajatorilor care nu respectă legislaţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor, constatându-se 40 de deficienţe. Dintre deficienţele constatate, cele mai semnificative sunt lipsa cursurilor de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, lipsa autorizaţiei SSM, truse medicale incomplete, lipsa semnalizării de securitate, lipsa analizelor medicale periodice şi lipsa instruirii în domeniu.

ITM Mureş a mai arătat că, în luna septembrie, angajatorii au comunicat 11 evenimente, din care au fost încadrate ca accidente de muncă 7 evenimente, toate fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă, în domenii precum fabricarea de furnire şi a panourilor din lemn, distribuţia combustibililor gazoşi prin conducte, fabricarea de instrumente muzicale, construcţii, colectare deşeuri şi turnare piese auto.

AGERPRES

Read more »

90 de controale, cu 60 de angajați depistați la negru

By |

90 de controale, cu 60 de angajați depistați la negru

itmInspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Mureş a anunţat, luni, că, în urma celor 90 de controale efectuate pe parcursul lunii august, au fost identificate 62 de persoane care lucrau fără forme legale, au fost sancţionaţi 12 angajatori pentru muncă nedeclarată şi au fost întocmite două sesizări către Parchetul Târgu Mureş, pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, fără contract individual de muncă.

Potrivit unui comunicat de presă, în cursul lunii august, inspectorii ITM Mureş au aplicat 57 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor controlaţi, valoarea totală a amenzilor fiind de 195.400 lei, din care 180.000 lei pentru muncă nedeclarată.

Tot pe parcursul lunii august, inspectorii ITM Mureş au efectuat 86 de controale la agenţii economici de pe raza judeţului, pentru depistarea angajatorilor care nu respectă legislaţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor.

ITM Mureş a precizat că, printre deficienţele constatate, cele mai semnificative sunt lipsa cursurilor de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu o durată de cel puţin 40 de ore, pentru reprezentanţii lucrătorilor, lipsa de măsuri împotriva căderii în gol, truse medicale incomplete, lipsa semnalizării de securitate, dar şi neluarea în considerare a capacităţii lucrătorilor.

‘Echipele de control au sancţionat 37 de angajatori şi au aplicat 48 de sancţiuni contravenţionale, din care 41 avertismente şi 7 amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 57.000 lei (…) În luna august, angajatorii au comunicat către ITM Mureş un număr de 12 evenimente, din care 7 au fost încadrate ca accidente de muncă, toate soldându-se cu incapacitate temporară de muncă. Domeniile în care au avut loc cu preponderenţă accidentele de muncă sunt activităţi de pompe funebre, activităţi de servicii anexe extracţiei petrolului brut şi gazelor natural, fabricarea mobilei, fabricarea îngrăşămintelor şi a produselor azotoase, fabricarea de furnire şi a panourilor din lemn şi distribuţia combustibilor gazoşi prin conducte’, mai precizează documentul citat.

AGERPRES

Read more »

Amenzi de 25.000 lei pe linie de protecția muncii

By |

Amenzi de 25.000 lei pe linie de protecția muncii

intreprindere muncitori muncaÎn urma celor 70 de controale efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Mureş în luna iulie la agenţii economici de pe raza judeţului, trei angajatori au fost amendaţi cu suma totală de 25.000 lei pentru nerespectarea legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor. ‘Echipele de control au aplicat 31 de sancţiuni contravenţionale, din care 28 avertismente şi 3 amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 25.000 lei. În urma acestor controale au fost constatate 31 de deficienţe, dispunând tot atâtea măsuri pentru remedierea acestora. Dintre deficienţele constatate, cele mai semnificative sunt lipsa cursurilor de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cu o durată de cel puţin 40 de ore pentru reprezentanţii lucrătorilor, lipsa măsurilor împotriva căderii în gol, truse medicale incomplete, lipsa semnalizării de securitate şi lipsa analizelor medicale periodice’, precizează un comunicat de presă al ITM Mureş, dat publicităţii miercuri.

Potrivit documentului, în luna iulie angajatorii au comunicat către ITM Mureş 16 evenimente, din care au fost încadrate ca accidente de muncă 12 evenimente, toate fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă. Domeniile în care au avut loc cu preponderenţă accidentele de muncă sunt fabricarea mobilei şi fabricarea îngrăşămintelor chimice. ‘În conformitate cu prevederile Legii nr.436/2011 pentru aprobarea OUG nr.99/2000, Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş este preocupat de protecţia persoanelor încadrate în muncă şi atrage atenţia angajatorilor asupra măsurilor care se impun a fi luate în perioadele cu temperaturi extreme. Astfel în luna iulie au avut loc controale tematice în urma cărora s-a constatat că au fost îndeplinite prevederile legale’, mai precizează comunicatul citat.

AGERPRES

Read more »

25 de noi cazuri de muncă la negru descoperite de ITM

By |

25 de noi cazuri de muncă la negru descoperite de ITM

itmServiciul Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş a efectuat, în luna iulie, 117 controale la agenţii economici de pe raza judeţului, pentru depistarea muncii nedeclarate, în urma cărora au fost identificate 25 de persoane care lucrau fără forme legale pentru 12 angajatori. ‘În urma controalelor, inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 71 de angajatori, dintre care 12 angajatori pentru muncă nedeclarată (…) Au fost identificate 25 de persoane care lucrau fără forme legale. În cursul lunii iulie, inspectorii ITM Mureş au aplicat 84 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor controlaţi, din care 50 au fost avertismente şi 34 amenzi. Echipele de control au sancţionat contravenţional şi 2 persoane fizice conform art. 260 lit. f din Codul Muncii, pentru prestarea muncii fără încheierea unui contract individual de muncă, fiecare cu o amendă de câte 500 lei’, precizează un comunicat de presă al ITM Mureş. Potrivit documentului, valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 247.000 lei, din care 190.000 de lei pentru muncă nedeclarată. De asemenea, inspectorii ITM au dispus 371 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

AGERPRES

Read more »

Șomerii, umiliți de birocrație!

By |

Șomerii, umiliți de birocrație!

ajomfRedacția săptămânalului Punctul a fost sesizată cu privire la câteva aspecte curioase și ironice în ceea ce privește ,,strofocarea” cu așa-numita ,,des-birocratizare” pe care ani la rând aleșii noștri o tot promit prin campaniile electorale. Un prim pas a fost făcut la 1 ianuarie 2011, când cărțile de muncă tipărite au fost predate titularilor, ele fiind înlocuite cu sistemul electronic de evidență a angajaților, denumit Revisal. Mult-așteptatul moment, de la 1 ianuarie 2011, a simplificat enorm evidența angajaților și, teoretic, ar fi trebuit să simplifice și acordarea ajutorului de șomaj dacă sistemul ar fi fost implementat și utilizat de către funcționari.

Dar, după cum veți vedea în continuare, sistemul nu a fost în totalitate bine-gândit, iar șomerii se lovesc de unele aspecte cel puțin curioase când vine vorba de primirea dreptului de șomaj….

Un caz concret

Un târgumureșean care a lucrat în ultimii ani la angajatori din București și Cluj-Napoca, acum este în situația unui șomer care dorește să beneficieze de ajutorul de șomaj. A făcut un drum la Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Mureș, i s-a dat o adeverință pe care trebuie să o completeze, după care i s-a cerut adeverințe de la ultimii angajatori, din 2011 încoace, prin care să facă dovada faptului că a lucrat la acei angajatori și că și-a plătit stagiile de cotizare.
Prin urmare, omul a fost nevoit să meargă la angajatorii din București și Cluj-Napoca după câte-o hârtie pe care să scrie perioada lucrată și salariul de care a beneficiat. Lucru care putea fi evitat dacă aveam un sistem de evidență informatic funcțional. Dar, evident…

…întotdeauna există explicații.

De la AJOFM am aflat că există o evidență electronică, însă se merge pe ideea că cel care solicită ajutorul de șomaj trebuie să facă dovada vechimii în muncă. „Dacă vine la noi o persoană care a fost disponibilizată, trebuie să prezinte următoarele acte: Carte de muncă, deoarece trebuie să-i constituim vechimea. După 1 ianuarie 2011, el trebuie să prezinte și o adeverință de la ultimul loc de muncă, care de fapt îi calculează vechimea. Noi verificăm în baza noastră de date dacă îi corespunde stagiul de cotizare. Trebuie să aibă cotizate 12 luni în ultimele 24 de luni. Venitul și-l dovedește pe ultimele 12 luni, dar pentru vechime, ca să i-o constituim … pentru că noi în funcție de vechime calculăm indemnizația de șomaj. El își adună aceste acte de la fiecare angajator în momentul în care încetează raportul de muncă. Dar asta o rezolvați cu ITM-ul, e problema ITM-ului. Angajatul trebuie să facă dovada vechimii pentru că tranșele de acordare sunt diferite”, spune Reghina Fărcaș, director executiv AJOFM Mureș.

Așadar, ce a pățit omul nostru, nu e o excepție, ci o regulă. Nimeni nu ne spune când încetează un contract de muncă și nu ne obligă nicio lege, însă indirect, din declarații înțelegem că ar fi cuminte din partea fiecăruia dintre dumneavoastră să cereți o adeverință de la fiecare fost angajator, la încheierea contractului, cum că ați lucrat acolo și că ați fost remunerat cu suma X.

La ITM există ceva mai multă deschidere…

…în sensul în care există numeroase astfel de cereri pentru reconstituirea vechimii. Totuși, spune inspectorul-șef ITM Mureș, Andrei Mureșean, în evidențele sistemului Revisal apar doar perioadele lucrate, nu și sumele cu care angajatul a fost remunerat: „Din 2011 de când a intrat sistemul Revisal, noi deducem vechimea, deci putem elibera o astfel de adeverință, totuși celelalte date sunt puțin mai greu de obținut de la noi deoarece în Programul Revisal nu este trecută remunerația. Noi încercăm să îi ajutăm pe oameni. Cred că omul despre care vorbiți încă n-a ajuns pe la noi. Întâlnim astfel de cazuri zilnic și sprijinim oamenii. Într-adevăr, este mai dificil să eliberăm adeverințe pentru perioada în care existau cărțile de muncă, dar din 2011 instantaneu dăm datele acestea. Totuși, așa cum mai menționat, salariul nu este trecut în Programul Revisal, ci apare doar în contractul de muncă, pentru că angajatul semnează un contract de muncă, iar în Revisal se transmit doar datele de identificare și numărul contractului de muncă al angajatului”.

Așadar, chiar dacă există un sistem electronic la care are acces și AJOFM și ITM, pentru a beneficia de ajutor de șomaj, omului i se pune o adeverință în mână după care i se spune că este responsabilitatea lui să-și reconstituie vechimea și stagiile de cotizare, colindând foștii angajatori.

În acest ritm…

…românii vor fi umiliți de fiecare dată când vor dori să beneficieze de un ajutor acordat prin lege. Pentru că întrebarea firească este: Ce se întâmplă dacă unul din angajatori a dat faliment? Cine mai eliberează adeverința care să stabilească sumele cu care angajatul a fost remunerat?

Există însă și pentru asta o jumătate de explicație pe care ne-a dat-o directorul executiv AJOFM Reghina Fărcaș: „Firma e administrată de cineva, există un administrator judiciar, care trebuie să-i adeverească. Deci trebuie să-și prezinte dovezi că are vechime. Dacă firma nu mai există, e un administrator judiciar. Asta întrebați la ITM, e problemă de ITM”.

Așadar, avem un sistem electronic de evidență, două instituții de stat care l-ar putea ajuta, iar sarcina cade tot pe spatele angajatului plătitor de unele din cele mai consistente procente din salariul brut pentru diferite contribuții sociale, cu rezultatul final umilirea lui în interacțiunea cu AJOFM.

Cătălin Hegheș

Read more »

18 angajatori sancționați pentru muncă la negru

By |

munca la negruÎn urma celor 110 controale efectuate pe parcursul lunii iunie de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Mureş au fost identificate 41 de persoane care lucrau fără forme legale, 18 angajatori fiind amendaţi cu suma totală de 320.000 de lei.

”În urma controalelor, inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 62 de angajatori, dintre care 18 angajatori pentru muncă nedeclarată. Totodată, în perioada de referinţă a fost întocmită o sesizare către Parchetul Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără contract individual de muncă (…) Valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 402.500 lei, din care 320.000 de lei pentru muncă nedeclarată’, precizează un comunicat de presă al ITM Mureş.

Potrivit ITM Mureş, echipele de control au sancţionat contravenţional şi două persoane fizice conform Codului Muncii, pentru prestarea muncii fără încheierea unui contract individual de muncă, fiecare cu o amendă de câte 500 lei.

Pe parcursul acţiunii, inspectorii ITM Mureş au aplicat 73 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor controlaţi, din care 43 au fost avertismente şi 30 amenzi şi au dispus 373 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

AGERPRES

Read more »

11 accidente de muncă într-o lună

By |

munca la negruŞeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş, Andrei Mureşan, a anunţat miercuri că pe parcursul lunii iunie în judeţ s-au înregistrat 11 accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară de muncă, majoritatea în domenii precum fabricarea îngrăşămintelor şi produselor azotoase şi fabricarea instrumentelor muzicale. ‘În luna iunie, angajatorii au comunicat către ITM Mureş un număr de 19 evenimente, din care au fost încadrate ca accidente de muncă 11 evenimente, toate fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă (…) Pe parcursul lunii iunie, inspectorii ITM Mureş au efectuat 66 de controale la agenţii economici de pe raza judeţului, fiind vizate, în principal, depistarea angajatorilor care nu respectă legislaţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor. În urma acestor controale au fost constatate 35 de deficienţe, dispunând tot atâtea măsuri pentru remedierea acestora’, a arătat Mureşan.

Potrivit acestuia, echipele de control au sancţionat 35 de angajatori şi au aplicat 35 de sancţiuni contravenţionale, din care 31 avertismente şi 4 amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 34.000 lei. Andrei Mureşan a precizat că printre deficienţele constatate se regăsesc lipsa cursurilor de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cu o durată de cel puţin 40 de ore pentru reprezentanţii lucrătorilor, lipsa apărătorilor de protecţie la utilaje, truse medicale incomplete, nepurtarea echipamentelor individuale de protecţie, lipsa semnalizării de securitate sau lipsa analizelor medicale periodice.

AGERPRES

Read more »

Angajări ilegale la 7 primării din județ

By |

Angajări ilegale la 7 primării din județ

itmŞapte primării din judeţul Mureş au fost depistate de către inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş ca folosind la muncă aproape 100 de persoane fără forme legale, 54 dintre acestea numai de către Primăria Gurghiu, cazurile fiind confirmate recent de instanţele de judecată.

Şeful ITM Mureş, Andrei Mureşan, a declarat presei luni că cele 97 de persoane au fost surprinse că lucrau la negru pentru şapte dintre administraţiile publice locale din judeţ, în perioada 2011-2012, iar până acum deciziile inspectorilor au fost confirmate de instanţele de judecată, unele fiind definitive, iar în unele cazuri existând căi de atac. ”Putem spune că foarte multe cazuri au fost soluţionate în instanţă, definitiv şi irevocabil în favoarea instituţiei noastre, fapt ce arată, în mod clar, că au fost aplicate măsurile de control în mod legal de către inspectorii noştri de muncă, iar o parte din cazuri au fost soluţionate în primă instanţă, unde tot aşa ni s-a dat câştig de cauză, urmând să vedem dacă cealaltă parte urmează sau nu să facă recursul prevăzut de lege. Per ansamblu, aceste 7 unităţi administrativ-teritoriale au angajat fără forme legale un număr de 97 de persoane, fiind un caz mai aparte cu o comună de pe Valea Gurghiului, respectiv comuna Gurghiu, unde au fost depistate 90 de persoane muncind fără forme legale. În urma procesului şi a finalizării procedurilor judiciare s-a redus numărul la 54 de persoane, restul fiind excluse’, a declarat Andrei Mureşan.

Şeful ITM Mureş a arătat că în cazul Primăriei Gurghiu s-a dovedit că aceasta plătea întreaga echipă de fotbal şi personalul auxiliar fără a avea contracte legal încheiate, iar din cele 90 de persoane surprinse iniţial ca muncind la negru, s-a ajuns la 54 de persoane, unele persoane intrând în posesia unor contracte de prestări servicii, dar şi pentru că s-a dovedit că unele categorii puteau presta aceste activităţi în mod independent. ‘Acesta este motivul pentru care s-a redus numărul de la 90 la 54. Din punctul nostru de vedere sentinţa prevede clar că această unitate a angajat fără forme legale un număr de 54 de persoane, fără a le încheia un contract de muncă. Strict pe legislaţia muncii asta înseamnă. Din punct de vedere legal la momentul respectiv am înaintat Pachetului de pe lângă Judecătoria Reghin o sesizare prin care trebuie să se constate dacă a fost sau nu încălcată legislaţia muncii pe faptă penală pentru primirea la muncă, fără forme legale, a unui număr mai mare de 5 persoane. Pe civil s-a încheiat un proces verbal prin care s-au lăsat şi măsuri de întocmire a contactelor de muncă şi fiind vorba de un număr mai mare de 5 persoane angajate fără forme legale s-a înaintat şi o sesizare la Pachetul de pe lângă Judecătoria Reghin pentru a se constata infracţiunea’, a susţinut Mureşan.

Potrivit şefului ITM Mureş, au mai fost confirmate în primă instanţă şi alte cazuri de primării care foloseau muncă la negru: 25 de cazuri la Primăria Reghin, şapte cazuri la Primăria Band, şase persoane la Primăria Sâncraiu de Mureş, trei cazuri la Primăria Sânger, unde Judecătoria Luduş a înţeles să transforme amenda în avertisment, însă a constatat existenţa faptei. ‘În momentul în care sentinţele rămân definitive şi irevocabile, vom înainta o copie şi concluziile noastre către celelalte organe abilitate ale statului pentru a se stabili dacă s-au adus sau nu prejudicii bugetelor locale; este obligaţia noastră, precum este obligaţia oricărui funcţionar public care în momentul în care constată posibilitatea săvârşirii unei fapte contravenţionale sau infracţiuni să o trimită mai departe organelor abilitate să vadă dacă acea faptă există sau nu. În momentul de faţă pe UAT-uri nu mai avem cazuri asemănătoare, poate şi datorită faptului că a început să funcţioneze o mai bună comunicare şi între Instituţia Prefectului şi UAT-urile din judeţ. Am atras atenţia de mai multe ori în colegiile prefecturale şi în comisiile de dialog social că există această problemă la nivel de judeţ, s-au făcut mai multe informări pe acest subiect şi au început să aprofundeze mai bine legislaţia muncii’, a conchis Andrei Mureşan.

AGERPRES

Read more »

Peste 1.800 de muncitori disponibilizați în 2013

By |

munca la negruDe la începutul acestui an în evidenţele Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Mureş au intrat 1.842 de persoane disponibilizate, astfel încât numărul şomerilor din judeţ a ajuns la 13.247, dintre care 3.577 sunt indemnizaţi. ‘În prezent, avem un număr de 13.247 de şomeri, din care şomeri indemnizaţi 3.577, iar restul sunt şomeri neindemnizaţi. Numărul de persoane pentru care s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de şomaj de la începutul anului este de 1.842 – în ianuarie 542 de indemnizări, februarie – 341, martie – 286, aprilie – 323, mai – 224, iar în luna iunie până în prezent 126. Dintre aceste persoane multe s-au angajat, li s-a stabilit dreptul de şomaj şi unele şi-au găsit loc de muncă. Avem zilnic asemenea situaţii când se renunţă la şomaj, pe unii îi înregistrăm, la alţii le încetăm drepturile, deci avem o mişcare foarte mare mai ales în perioada de vară’, a declarat, miercuri, Reghina Fărcaş, şefa AJOFM Mureş.

Potrivit acesteia, din cei 1.842 de şomeri din acest an, 114 provin din disponibilizările colective, restul fiind absolvenţi de liceu, alţii au fost repuşi în plată după ce le-a expirat perioada de angajare pe perioadă determinată etc. Reghina Fărcaş a susţinut că prin intermediul EURES şi-au găsit loc de muncă în străinătate 71 de persoane, cele mai multe în domeniul agricol, turism şi în domeniul medical, şi că cel mai indicat este ca cei care pleacă la muncă peste hotare să insiste pe încheierea de contracte. ‘Persoanele care lucrează cu forme legale, cu contracte de muncă, li se recunoaşte vechimea în muncă, pot să vină să solicite de la noi un formular care este recunoscut în Uniunea Europeană; îl completăm noi sau ei în anumite cazuri, îl aduce în ţară. Această vechime poate fi considerată vechime totală în muncă şi de asemenea la stabilirea pensiei. Ei pot beneficia de şomaj, fie în ţara unde şi-au pierdut locul de muncă, pot să-şi transfere indemnizaţia de şomaj la noi în ţară’, a susţinut şefa AJOFM Mureş.

Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş a anunţat, miercuri, că pe parcursul lunii mai au fost comunicate 162.600 de poziţii în registrele de evidenţă a zilierilor şi că în această perioadă au avut loc două concedieri colective, în domeniul confecţiilor, fiind vizate aproximativ 60 de locuri de muncă.

Potrivit aceleiaşi surse, în intervalul respectiv au fost înregistrate 4.112 de contracte noi de muncă, dintre care 2.399 de contracte pe durată nedeterminată şi 1.713 pe durată determinată, în aceeaşi perioadă încetând 4.472 de contracte de muncă.

AGERPRES

Read more »

Dosare penale și amenzi pentru munca la negru

By |

munca la negruÎn urma celor 102 controale efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Mureş în luna mai, au fost descoperiţi 23 de angajaţi fără forme legale, au fost întocmite două dosare penale şi au fost aplicate amenzi în valoare de 90.000 lei numai pentru muncă la negru. ‘Au fost identificate 23 de persoane care lucrau fără forme legale. În urma controalelor, inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 41 de angajatori, dintre care opt angajatori pentru muncă nedeclarată. Totodată, în perioada de referinţă au fost întocmite două sesizări către Parchetul Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără contract individual de muncă (…) Valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 122.200 lei, din care 90.000 de lei pentru muncă nedeclarată’, se arată într-un comunicat de presă al ITM Mureş. Potrivit documentului, în cursul lunii mai, inspectorii ITM Mureş au aplicat 50 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor controlaţi, din care 29 au fost avertismente şi 21 amenzi şi au dispus 330 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

AGERPRES

Read more »

Amenzi de 34.000 de lei date de ITM în luna mai

By |

Amenzi de 34.000 de lei date de ITM în luna mai

itmInspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Mureş au aplicat, în urma celor 58 de controale la agenţi economici din judeţ, pe linia sănătăţii şi securităţii în muncă, patru amenzi în valoare de 34.000 lei şi au acordat 39 de avertismente.

‘Pe parcursul lunii mai, inspectorii ITM Mureş au efectuat 58 de controale la agenţii economici de pe raza judeţului, în urma cărora au fost constatate 44 deficienţe, dispunând tot atâtea măsuri pentru remedierea acestora. Echipele de control au sancţionat 35 de angajatori şi au aplicat 43 de sancţiuni contravenţionale, din care 39 avertismente şi 4 amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 34.000 lei’, precizează un comunicat de presă al ITM Mureş, dat publicităţii miercuri.

Potrivit documentului, printre deficienţele constatate se regăsesc lipsa cursurilor de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, lipsa apărătorilor de protecţie la utilaje, truse medicale incomplete, nepurtarea echipamentelor individuale de protecţie sau lipsa semnalizării de securitate.

ITM Mureş a precizat că în luna mai, angajatorii au comunicat către ITM Mureş 14 evenimente, din care opt au fost încadrate ca accidente de muncă, toate fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă.

AGERPRES

Read more »

Amenzi de 340.000 lei pentru munca la negru

By |

Amenzi de 340.000 lei pentru munca la negru

itmInspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Mureş a anunţat, joi, că pe parcursul lunii aprilie a aplicat amenzi în valoare totală de 423.300 lei, din care peste 340.000 de lei pentru muncă nedeclarată, fiind identificate 44 de persoane care lucrau fără forme legale.

Potrivit ITM Mureş, pe parcursul lunii trecute inspectorii au efectutat 242 de acţiuni de control la nivelul angajatorilor de pe raza judeţului, având ca obiectiv principal, depistarea angajatorilor care folosesc muncă nedeclarată precum şi a celor care nu respectă legislaţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

‘Serviciul Control Relaţii de Muncă a efectuat 149 controale având ca scop depistarea muncii nedeclarate, care au avut ca rezultat identificarea a 44 de persoane ce lucrau fără forme legale. În urma controalelor, inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 69 de angajatori, dintre care 22 angajatori pentru muncă nedeclarată. Totodată, în perioada de referinţă a fost întocmită o sesizare către Parchetul Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără contract individual de muncă’, precizează un comunicat de presă al ITM Mureş.

De asemenea, inspectorii ITM au dispus 533 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

În această perioadă au fost înregistrate 672 de contracte noi de muncă şi au încetat în schimb alte 193 de contracte de muncă, au fost achiziţionate 5 registre de evidenţă a zilierilor şi au avut loc două concedieri colective în domeniile servicii de curierat şi confecţii.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în acelaşi interval, inspectorii ITM Mureş au efectuat 93 de controale, în urma cărora au fost constatate 48 deficienţe, dispunând tot atâtea măsuri pentru remedierea acestora.

Echipele de control au sancţionat 45 de angajatori şi au aplicat 48 de sancţiuni contravenţionale, din care 45 avertismente şi 3 amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 22.000 lei.

În această perioadă au avut loc şi 10 accidente de muncă, toate soldate cu incapacitate temporară de muncă.
AGERPRES

Read more »

Șeful ITM spune că se fac presiuni asupra sa

By |

andrei muresanŞeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş, Andrei Mureşan, a declarat presei joi, că asupra echipei sale se fac presiuni, începând cu mediul privat, continuând cu mediul politic şi administrativ, şi terminând cu Bucureştiul, motiv pentru care instituţia a fost controlată de cinci ori în doar trei luni. ‘Da, s-au făcut, s-au făcut de câteva ori presiuni. Şi uite că ne întâlnim în continuare. Presiuni s-au făcut de peste tot: şi din mediul privat, şi din mediul politic, şi din mediul administrativ, şi dinspre Bucureşti (…) Nu întâmplător am avut şi 5 controale în decurs de vreo 3 luni de zile, venite de la Bucureşti, pe fond. Am înţeles că au fost cele mai dure controale care au avut loc la nivel naţional. Personal, mă bucură pentru că colegii de la Bucureşti care au venit în control chiar şi-au luat notiţe pe anumite paliere ca să le implementeze la nivel naţional. Şi acesta este strict meritul colegilor mei pentru că de unul singur nu faci faţă, trebuie să lucrezi în echipă dar în urma controalelor, repet, s-a plecat cu idei bune de aici’, a afirmat Andrei Mureşan.

Acesta a precizat că postul de conducere la Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş îl ocupă în urma unui concurs şi în urma unui Ordin emis de ministrul Muncii, că are calitate de funcţionar public cu grad de conducere şi că ‘totul este posibil’, inclusiv organizarea unui concurs pentru această funcţie. Mureşan a mai arătat că toate controalele efectuate la ITM Mureş nu au evidenţiat nimic în neregulă, în afară de mici probleme ‘care se regăsesc în orice instituţie care lucrează cu oameni’.

AGERPRES

Read more »

Uzurpare de calități oficiale semnalată de ITM

By |

Uzurpare de calități oficiale semnalată de ITM

itmInspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Mureş va depune o plângere penală pentru uzurpare de calităţi oficiale pe numele administratorului unei firme din oraşul Luduş, care ar fi pretins că este inspector de sănătate şi securitate în muncă (SSM), a declarat miercuri şeful instituţiei, Andrei Mureşan. Şeful ITM Mureş a spus că inspectorii săi au depistat la o firmă, în timpul unui control derulat în oraşul Luduş, un aviz de sănătate şi securitate în muncă (SSM) emis de o societate comercială care nu are abilitare în acest sens. ‘Firma respectivă nu are abilitare pe sănătate şi securitate în muncă (SSM), aceasta se dă de o comisie de la nivelul ITM Mureş, pe care eu o conduc. Pentru abilitare SSM, se verifică dosarul, e o oarecare birocraţie, care are şi ea rostul ei (…) Administratorul firmei respective s-a dat drept inspector pe sănătate şi securitate în muncă. Urmează să facem plângere penală în această săptămână, vom trimite dosarul la Parchet, care urmează să decidă dacă sunt întrunite elementele constitutive ale acuzaţiei de uzurpare de calităţi oficiale’, a mai spus Andrei Mureşan.

AGERPRES

Read more »

Cu lupa pe fenomenul muncii la negru

By |

Cu lupa pe fenomenul muncii la negru

DSC_0373Comisia de Dialog Social din coordonarea Prefecturii s-a întâlnit astăzi în cadrul unui proiect cu finanțare europeană. Tema centrală a dezbaterilor ce au avut în sala mare a Prefecturii au vizat munca fără forme legale. La întâlnire au luat parte atât reprezentanți ai instituțiilor statului (Prefectură, ITM etc.), cât și reprezentanții sindicatelor. Liderul celei mai mari confederații sindicale la nivelul județului Mureș, UJSL CNSLR Frăția Călin Cociș spunea la finalul primei părți a proiectului: „S-au prezentat date statistice privind acest fenomen, precum și un film realizat în cadrul proiectului, cu declarații de la persoane care munceau fără forme legale. Au fost de asemenea și discuții libere, iar acum se desfășoară o altă activitate, o prezentare a aspectelor negative ale munci la negru, la o oră de dirigenție de la o clasă a doisprezecea, de la Liceul Gheorghe Șincai din Tîrgu-Mureș. Se face practic o informare a viitorilor actori de pe piața forței de muncă”.

Legat de munca la negru în județul Mureș, o prezentare în acest sens a avut și inspectorul-șef al ITM Mureș Andrei Mureșan. Din datele prezentate, a reieșit că județul Mureș se situează sub media națională în ceea ce privește munca la negru. De asemenea, o altă veste bună este că, la finalul anului 2012, fenomenul muncii la negru era în scădere față de 2011.

Read more »

Peste 80 de persoane depistate muncind la negru

By |

munca la negruÎn urma celor 160 de controale efectuate în luna februarie de Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş, pe linia relaţiilor de muncă, au fost depistate 82 de persoane care munceau la negru, a anunţat, luni, şeful instituţiei, Andrei Mureşan.

Potrivit acestuia, 16 angajatori au fost sancţionaţi pentru folosirea muncii la negru, cu amenzi în valoare totală de 290.000 de lei şi au fost întocmite 5 sesizări către Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii privind primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără contract individual de muncă.

Mureşan a precizat că alte 76 de controale au vizat respectarea securităţii şi sănătăţii în muncă, iar amenzile aplicate pentru deficienţele constate au însumat 19.000 de lei.

În cursul lunii februarie, la nivelul judeţului Mureş au fost înregistrate şi 12 accidente de muncă, din care unul mortal şi 11 soldate cu incapacitate temporară de muncă.

De asemenea, au avut loc 4 concedieri colective la societăţi care îşi desfăşoară activitatea în construcţii, confecţii şi fabricarea materialelor pentru construcţii.

AGERPRES

Read more »

50 de muncitori la negru, numai în luna februarie

By |

munca la negruServiciul Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş a efectuat, de la începutul acestei luni, 85 de controale pentru depistarea muncii nedeclarate, reuşind identificarea a 50 de persoane care lucrau fără forme legale, a anunţat marţi, Andrei Mureşan, şeful instituţiei. Potrivit lui Mureşan, inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 30 de angajatori, din care 14 angajatori pentru muncă la negru şi au întocmit trei sesizări către Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii privind primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără contract individual de muncă.

‘Pentru deficienţele constatate, inspectorii ITM Mureş au aplicat 33 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor controlaţi, din care opt avertismente şi 25 de amenzi. Pentru nerespectarea (…) legii referitoare la ‘primirea la muncă a până la cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă’, au fost aplicate 14 sancţiuni. Valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 282.200 de lei, din care 260.000 de lei pentru muncă la negru. De asemenea, inspectorii ITM au dispus 281 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate’, a mai spus Andrei Mureşan.

AGERPRES

Read more »

Zeci de angajatori amendați pentru munca la negru

By |

munca la negruPe parcursul celor 21 de zile lucrătoare din luna ianuarie, reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş au derulat 131 de acţiuni de control la nivelul angajatorilor de pe raza judeţului, reuşind să depisteze 49 de persoane care lucrau fără a avea forme legale, în două cazuri fiind întocmite sesizări penale.

‘În perioada 3-31 ianuarie, Serviciul Control Relaţii de Muncă a efectuat 131 de controale având ca scop depistarea muncii nedeclarate, care au avut ca rezultat identificarea a 49 de persoane ce lucrau fără forme legale. În urma controalelor, inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 63 de angajatori, dintre care şase angajatori pentru muncă la negru. Totodată, în perioada de referinţă au fost întocmite două sesizări către Parchetul Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără contract individual de muncă’, a declarat, vineri, Andrei Mureşean, şeful ITM Mureş.

Potrivit acestuia, valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 184.100 de lei, din care 80.000 de lei pentru muncă la negru. Mureşan a mai precizat că, în cursul lunii ianuarie, inspectorii ITM Mureş au aplicat 73 de sancţiuni contravenţionale angajatorilor controlaţi, dintre care 45 avertismente şi 28 amenzi.

Potrivit conducerii ITM Mureş, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii ITM Mureş au efectuat 89 de controale, în urma cărora au fost constatate 80 de deficienţe şi au fost aplicate 75 de avertismente şi trei amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 25.000 de lei. Tot pe parcursul lunii ianuarie au avut loc şase accidente de muncă, toate soldate cu incapacitate temporară de muncă. ‘În această perioadă au fost achiziţionate patru registre zilieri, au fost comunicate 2.664 de poziţii în registrele de evidenţă a zilierilor şi au avut loc trei concedieri colective în domeniile: construcţii, silvicultură şi televiziune’, a mai precizat Mureşan.

AGERPRES

Read more »

Fonduri europene, derulate cu muncă la negru

By |

Fonduri europene, derulate cu muncă la negru

itmO firmă beneficiară de fonduri europene nerambursabile a fost surprinsă de inspectorii de muncă folosind nu mai puţin de 51 de angajaţi fără forme legale, a anunţat miercuri, într-o conferinţă de presă, Andrei Mureşan, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) ITM Mureş.

Date fiind prevederile Codului Muncii, potrivit cărora primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără forme legale constituie infracţiune, ITM Mureş a depus o sesizare penală împotriva administratorului firmei, la Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureş.

‘Este şi o sesizare trimisă la Parchet, este vorba de o societate la care inspectorii de muncă au ajuns în control şi au constatat primirea la muncă a unui număr de 51 de persoane fără forme legale. După aceea s-a constatat că societatea plătea persoanele respective printr-un program finanţat prin fonduri europene, fonduri nerambursabile. Mai multe detalii nu pot să dau în acest moment, pentru că este un dosar în cercetare la Parchetul de la lângă Judecătoria Târgu Mureş şi nu vrem să intervenim în procedura dânşilor. Firma este din judeţul Mureş’, a arătat Andrei Mureşan.

Şeful ITM Mureş a spus că deşi numărul de 51 de angajaţi la negru este unul foarte mare, nu este cel mai grav caz depistat, întrucât inspectorii au găsit şi o firmă care folosea 150 de angajaţi la negru.

‘E mult, dar având în vedere că am avut muncă la negru depistată în trecut de 150 de persoane … Ce să zicem, e mult şi o persoană muncind fără forme legale pentru că fiecare prejudiciu dacă îl calculezi la nivel individual este cel mai mare pentru persoana afectată. Într-adevăr, cu cât creşte numărul celor care muncesc la negru, prejudiciul este tot mai mare pentru statul român, dar vorbim de unul patrimonial. Cel al persoanei vătămate este cu mult mai mare în sensul că nu beneficiază de vechime în muncă, nu beneficiază de ajutoare sociale, iar în cazul unei simple răceli nu poate să intre în concediu medical pentru că nu figurează nicăieri ca asigurat’, a susţinut Andrei Mureşan.
În privinţa pedepselor, şeful ITM Mureş a susţinut că acestea nu sunt pe măsura faptelor şi că există disproporţii între amenda aplicată unui angajator care a fost depistat cu până în cinci muncitori fără forme legale, care plăteşte câte 10.000 lei pentru fiecare caz depistat, şi cazurile penale, unde sunt descoperiţi peste 5 angajaţi la negru, care, de cele mai multe ori, se soldează în instanţă cu amendă administrativă de doar 600 lei.

‘Din păcate vorbim de două categorii de pedepse. Una care a devenit uzuală, până acum am avut două sau trei cazuri în care Parchetul a dat neînceperea urmăririi penale pentru lipsa unui aşa-zis pericol social mare şi a aplicat o amendă administrativă de 600 RON (pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără forme legale, n.r.), în condiţiile în care doar pentru o persoană depistată muncind la negru amenda prevăzută în Codul Muncii este de 10.000 RON. Văd o disproporţie foarte mare între Legea specială care este Codul Muncii şi legea penală, prin care se judecă primirea la muncă a unui număr mai mare de 5 persoane fără forme legale. Iar dacă stăm strict pe lege, infracţiunea este incriminată cu pedeapsa închisorii. Disproporţia este foarte mare între ceea ce prevede legea şi ceea ce constată procurorul de caz. Eu nu spun că nu este legal ceea ce face procurorul de caz, spun doar că nu este moral şi nu este echitabil faţă de cel care este prins cu muncă la negru, să zicem, cu trei persoane, care are de plătit o amendă de 30.000 lei’, a spus Mureşan.

Şeful ITM Mureş a susţinut că în 99% din cazuri procesele verbale sunt câştigate în instanţă de juriştii ITM Mureş, adică aceeaşi instanţă de judecată reţine fapta, reţine pericolul social şi păstrează sancţiunea amenzii, iar ‘parchetul reţine că fapta (pentru cinci muncitori sau mai mulţi, n.r.) nu prezintă pericol social prea mare şi dă amendă de 600 lei’.

‘Niciuna din soluţiile date de instanţe şi de parchet nu este ilegală, amândouă sunt la fel de legale pe procedură şi pe lege, dar vorbim şi de latura morală şi cum anume să motivezi un angajator să îşi angajeze oamenii sau să ia peste 6 la negru, că e mai ieftin (…) În acest sens s-au şi făcut propuneri legislative pentru dezincriminarea penală a acestei fapte şi pentru reducerea plafonului de amenzi’, a susţinut Andrei Mureşan.

Şeful ITM Mureş a precizat că numai pe parcursul lunii noiembrie Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul instituţiei a efectuat 157 controale având ca scop depistarea muncii nedeclarate, care au avut ca rezultat identificarea a 85 de persoane care lucrau fără forme legale.

În urma controalelor, inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 80 de angajatori, din care 14 angajatori pentru muncă la negru şi au fost întocmite două sesizări către Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureş, de constatare a infracţiunii privind primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără contract individual de muncă, dar şi o sesizare pentru refuzul, în mod repetat, de a pune la dispoziţia inspectorilor documentele solicitate.

AGERPRES

Read more »

Muncă la negru la o asociație de proprietari

By |

Muncă la negru la o asociație de proprietari

itmO asociaţie de proprietari din Târgu Mureş a fost depistată de echipele de control ale Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş că folosea opt persoane la muncă fără forme legale, a anunţat miercuri, Andrei Mureşan, şeful instituţiei. Potrivit lui Andrei Mureşan, pe numele administratorului asociaţiei de proprietari a fost depusă o plângere penală la Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureş, pentru constatarea infracţiunii de primire la muncă a mai mult de cinci persoane, fără contract individual de muncă.

Şeful ITM Mureş a mai spus că echipele de control, săptămâna trecută, au sancţionat în total 19 angajatori, iar pentru deficienţele constatate au fost aplicate două amenzi în valoare totală de 3.000 de lei, în principal din cauza nerespectării orelor suplimentare sau a celor de noapte.

Alţi şapte angajatori au fost sancţionaţi pentru nerespectarea legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor, valoarea totală a amenzilor aplicate de ITM Mureş ridicându-se la 4.000 de lei.

AGERPRES

Read more »

4 angajatori amendați pentru munca la negru

By |

4 angajatori amendați pentru munca la negru

itmPatru angajatori din judeţ au fost amendaţi cu câte 20.000 de lei fiecare, după ce inspectorii de muncă au depistat, în doar cinci zile, nouă muncitori care lucrau fără forme legale, a anunţat joi, Andrei Mureşan, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Mureş.

‘În urma celor 30 de controale efectuate de echipele ITM Mureş pe relaţii de muncă, în intervalul de timp menţionat, au fost identificate nouă persoane care lucrau fără forme legale, iar inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 15 angajatori, dintre care patru angajatori pentru muncă la negru. Pentru deficienţele constatate la angajatorii controlaţi, inspectorii ITM Mureş au aplicat 18 de sancţiuni contravenţionale, din care 11 avertismente şi şapte amenzi, patru dintre acestea fiind acordate pentru munca la negru. Valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 95.000 lei, din care 80.000 de lei pentru muncă la negru’, a arătat Andrei Mureşan.

Potrivit şefului ITM Mureş, tot în intervalul 5-9 noiembrie, inspectorii săi au efectuat alte 22 de controale pentru a verifica respectarea legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor, în urma cărora au fost constatate şase deficienţe, motiv pentru care au fost dispuse tot atâtea măsuri pentru remedierea acestora. Echipele de control au sancţionat trei angajatori şi au dictat şase avertismente.

AGERPRES

Read more »

Cinci accidente de muncă în cinci zile

By |

Cinci accidente de muncă în cinci zile

itmInspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Mureş a anunţat, marţi, că pe parcursul săptămânii trecute, într-un interval de cinci zile s-au petrecut cinci accidente de muncă, dintre care unul mortal, restul soldate cu incapacitate temporară de muncă.

Potrivit şefului ITM Mureş, Andrei Mureşan, evenimentele s-au produs în săptămâna 22-26 octombrie, în ciuda faptului că în acest interval inspectorii săi au fost efectuate o serie de controale inclusiv în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

În acelaşi interval, Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş a efectuat 42 de controale la nivelul angajatorilor de pe raza judeţului, care au avut ca principal obiectiv depistarea angajatorilor care folosesc muncă nedeclarată precum şi a celor care nu respectă legislaţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a angajaţilor.

‘În urma celor 40 de controale efectuate de echipele ITM Mureş pe relaţii de muncă, în intervalul de timp menţionat, au fost identificate 43 persoane care lucrau fără forme legale, iar inspectorii ITM Mureş au sancţionat, în total, 21 angajatori, dintre care 8 angajatori pentru muncă la negru. Pentru deficienţele constatate la angajatorii controlaţi, inspectorii ITM Mureş au aplicat 33 de sancţiuni contravenţionale, din care 20 avertismente şi 13 amenzi, 8 dintre acestea fiind acordate pentru munca la negru’, a mai arătat Mureşan.

Acesta a spus că echipele de control ale ITM Mureş au mai sancţionat contravenţional două persoane fizice pentru prestarea muncii fără încheierea unui contract individual de muncă, fiecare cu câte un avertisment.

Valoarea totală a amenzilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 213.800 lei, din care 190.000 lei pentru muncă la negru şi s-au dispus 141 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate cu prilejul controalelor efectuate.

AGERPRES

Read more »

34 de persoane descoperite muncind la negru

By |

34 de persoane descoperite muncind la negru

itmConducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş a anunţat, miercuri, că, în urma celor 71 de controale efectuate pe parcursul a 10 zile, inspectorii de muncă au depistat 34 de persoane care lucrau fără forme legale.

Potrivit directorului instituţiei, Andrei Mureşan, din cei 40 de angajatori controlaţi, 11 au fost sancţionaţi pentru că practicau munca la negru şi au primit amenzi în valoare totală de 210.000 de lei, iar împotriva a doi angajatori au fost formulate plângeri penale la Parchetul de pe lângă Judecătoria Târgu Mureş, pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără contract individual de muncă.

Acesta a precizat că inspectorii de muncă au mai sancţionat, cu avertisment, o persoană fizică întrucât presta o anumită activitate fără să aibă încheiat un contract individual de muncă.

Şeful ITM Mureş a mai spus că, de la începutul lunii, pe raza judeţului s-au înregistrat 10 accidente de muncă, din care unul mortal şi nouă soldate cu incapacitate temporară de muncă.

AGERPRES

Read more »

Muncitor decedat în cartierul Belvedere

By |

Muncitor decedat în cartierul Belvedere

itmUn bărbat în vârstă de 63 de ani şi-a pierdut viaţa pe un şantier din Cartierul Belvedere din Târgu Mureş, după ce a căzut de pe acoperişul unei case, de la o înălţime de 6,5 metri, a anunţat, marţi, într-un comunicat de presă, Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş.

‘Victima, K.I. în vârstă de 63 de ani, angajat al SC Vulcan Construct SRL, desfăşura activităţi specifice de amenajare, respectiv lucra la şarpanta unei case. În timpul lucrului, o şipcă pe care s-a sprijinit, s-a rupt iar victima a căzut de la o înălţime de 6,5 metri. În urma căzăturii, lucrătorul a decedat’, se arată în document.

Potrivit comunicatului, Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş efectuează cercetări pentru stabilirea cauzelor accidentului.

AGERPRES

Read more »