Condiții de muncă pe caniculă

Pentru perioada in care temperaturile depasesc pragul critic privind  indicele temperatură-umezeală      ITU e de 80 de unităţi sau  +37 de grade  emise de Administrația Națională de Meteorologie în care  disconfortul termic va fi accentuat, angajatorii au urmatoarele obligatii:

Angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru mentinerea stării de sănătate a salariaților: -reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecție, asigurarea de dușuri.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele măsuri: să asigure examenul medical la angajare și  controlul medical periodic, să urmărească depistarea precoce a salariaților cu contraindicații pentru munca la temperaturi crescute, să asigure primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme.

Jrs. Eva MAN

Inspector şef     

        InspectoratulTeritorial de Muncă MureșAC

Comentează cu Facebook